NOVINARSKA ŠOLA MKC MARIBOR
‘‘Mladi še nimajo veliko izkušenj in pogosto nimajo občutka, kaj je na trgu dela sprejemljivo in kdaj gre za prekarno delo.’’
Prekarnost mladih ostaja ena izmed največjih, a pogosto spregledanih težav na trgu dela. Mnogi mladi se ob vstopu v svet zaposlovanja soočajo z negotovimi oblikami dela, nepoznavanjem svojih pravic in strahom pred prihodnostjo. Prav z namenom ozaveščanja, opolnomočenja in podpore mladim je nastal projekt Z mladinskim delom proti prekarnosti mladih, ki ga je razpisalo Ministrstvo za vzgojo in izobraževanje, izvaja pa ga tudi Mladinski kulturni center Maribor.
Projekt Z mladinskim delom proti prekarnosti mladih mladim ponuja usposabljanja, individualna svetovanja in varen prostor za pogovor o izzivih na poti do dostojnega dela. O ciljih, izzivih in učinkih projekta smo se pogovarjali z vodjo projekta na MKC Maribor Urško Sabati, ki z mladimi aktivno sodeluje že od samega začetka.
Kaj je glavni cilj projekta Z mladinskim delom proti prekarnosti mladih?
Glavni cilj projekta Z mladinskim delom proti prekarnosti mladih, ki ga je razpisalo Ministrstvo za vzgojo in izobraževanje, je informirati mlade o problematiki prekarnosti ter skozi usposabljanja in aktivnosti zmanjševati izbiro prekarnih oblik dela. Namen projekta je mlade opolnomočiti z znanji, kako prepoznati in izbrati dostojno delo. Pomemben cilj projekta je tudi izvajanje programa usposabljanja za mladinske delavce s področja prekarnosti ter delavskih in socialnih pravic, ki smo se ga vse vodje projekta udeležile pred začetkom izvajanja usposabljanj za mlade.
V okviru projekta mladim nudimo tudi individualno svetovanje, pomoč in informiranje, ki poteka vsako sredo med 12. in 14. uro v Kulturnem inkubatorju. Na individualna svetovanja se je treba predhodno prijaviti, pogovarjamo pa se o najrazličnejših izzivih, s katerimi se mladi srečujejo na poti do dostojne zaposlitve. Kulturni inkubator se tako prelevi v varen prostor, kjer se lahko odkrito pogovarjamo o kariernih izzivih.
- Urška Sabati, vodja projekta na MKC Maribor
Aktivnosti in usposabljanja so namenjena mladim, starim med 15 in 29 let, ne glede na izobrazbo ali status na trgu dela. Opažamo tudi, da veliko mladih ne pozna pojma prekarnost, zato je pomembno poudariti, da gre za vsako negotovost, ki jo občutimo pri delu. To je lahko negotovost glede prihodnosti, nepravočasno ali neznano izplačilo plače, strah pred izgubo zaposlitve ali pa pomanjkanje in kršenje delavskih ter socialnih pravic.
Kateri izzivi mladih na trgu dela so bili povod za začetek tega projekta?
Na začetku projekta sem izvedla dve uvodni srečanji z mladimi, ki so se jima pridružili tudi gostje iz PIKA – Dnevnega centra za otroke in mladostnike, Zavoda MARS Maribor ter Zavoda RS za zaposlovanje, s katerimi še danes uspešno sodelujemo. Skupaj smo odprli teme in izzive, s katerimi se mladi srečujejo pri iskanju zaposlitve, ter področja, o katerih si želijo izvedeti več. Z mladimi, ki so se srečanj udeležili, smo skupaj oblikovali program osemurnega usposabljanja, ki neposredno nagovarja njihove potrebe in izzive ob vstopu na trg dela. Usposabljanje, ki poteka na MKC Maribor, nosi naslov Skupaj proti prekarnosti mladih, saj je nastalo v tesnem sodelovanju z mladimi.
Največji izziv, ki ga opažam, je nepoznavanje delavskih pravic. Mladi še nimajo veliko izkušenj in pogosto nimajo občutka, kaj je na trgu dela sprejemljivo in kdaj gre za prekarno delo. Najpogosteje se prekarnost pojavlja pri nestandardnih oziroma atipičnih oblikah dela, kot so delo prek s. p.-ja ali avtorske pogodbe, čeprav to ni vedno pravilo.
Kako potekajo individualna svetovanja in kaj mladim najpogosteje nudijo?
Individualna svetovanja potekajo vsako sredo med 12. in 14. uro v Kulturnem inkubatorju na Koroški cesti 18. Gre za pogovore »ena na ena« v varnem prostoru, kjer se lahko brez zadržkov pogovarjamo o izzivih na trgu dela, iskanju rešitev ali preprosto o neprijetnih izkušnjah, s katerimi se mladi srečujejo pri iskanju zaposlitve.
Zakaj so individualna svetovanja pomemben dodatek k usposabljanju Skupaj proti prekarnosti mladih?
Na usposabljanjih mlade spodbujamo k aktivnemu sodelovanju, deljenju izkušenj in odprti razpravi, saj ne gre za klasična predavanja, temveč za interaktivne aktivnosti. Kljub temu se nekateri udeleženci ne počutijo dovolj udobno, da bi pred skupino izpostavili svoje osebne izzive. Individualna svetovanja so zato izjemno pomembna, saj omogočajo pogovor o temah, ki jih posamezniki morda niso želeli ali zmogli odpreti v skupini. Hkrati pa omogočajo, da se lahko osredotočimo na zelo konkretne in individualne izzive.
Avtorica besedila: Rona Valant Sičanović
Prispevek je nastal v sklopu Novinarske šole MKC Maribor, ki jo organizira Mladinski kulturni center Maribor. Programe MKC Maribor omogoča Mestna občina Maribor.