Delat Grem!

Zaključek projekta Delat grem!

Zaključek projekta Delat grem!

S petkovo zaključno konferenco se je tudi uradno končal dvoletni projekt Delat grem! Ta je mladim ponujal sklope različnih usposabljanj, skozi katera so krepili različna znanja in kompetence ter tako povečali možnosti za svojo zaposljivost.

Zaključna konferenca projekta Delat grem!

Zaključna konferenca projekta Delat grem!

Z mesecem septembrom na MKC Maribor zaključujemo z izvajanjem dvoletnega projekta Delat grem!, zato vas vabimo, da se nam pridružite na Zaključni konferenci projekta, kjer bomo skupaj pogledali na naše preteklo delo. Dogodek se bo odvil v petek, 7. septembra 2018 v 2. nadstropju prostorov Mladinskega kulturnega centra Maribor.

24. obletnica KC Pekarna

24. obletnica KC Pekarna

16. junija bo Kulturni Center Pekarna zablestel v vsej svoji lepoti in ustvarjalnosti, saj se bo odvilo praznovanje njegove 24. obletnice! Uporabniki prostorov kulturnega centra smo s skupnimi močmi pripravili pester in bogat celodnevni program, ki bo odseval raznolikost in ustvarjalnost sodelujočih posameznikov, ekip in organizacij.

USPOSABLJANJE: vrste zaposlitev in zaposlitvenih možnosti

USPOSABLJANJE: vrste zaposlitev in zaposlitvenih možnosti

Projekt Delat grem! vabi na nov sklop usposabljanj z naslovom Vrste zaposlitev in zaposlitvenih možnosti, v sklopu katerega se bomo aktivno spoznali z različnimi organizacijami, podjetji in posamezniki, ki bodo predstavili svojo pot do zaposlitve oziroma načine kako njihovo podjetje ali organizacija zaposluje nove kadre.

Trening za krepitev samozavesti

Trening za krepitev samozavesti

MKC Maribor pod okrijem projekta Delat grem! vabi mlade na trening za krepitev samozavesti in komunikacijskih spretosti. Trening bosta izvajali Andreja Romih in Jerca Kozelj (Društvo Center za pomoč mladim), izkušeni mladinski delavki in izvajalki različnih usposabljanj in svetovanj za mlade.

Praktično usposabljanje na delovnem mestu

Praktično usposabljanje na delovnem mestu

Na Praktično usposabljanje na delovnem mestu (»job shadowing«) vabimo mlade med 15. in 29. letom, ki niso v delovnem razmerju in bi želeli podrobneje spoznati izbrano organizacijo ali podjetje ter delovne naloge, vezane na določeno delovno področje. Udeleženci bodo z aktivnim pristopom pridobili ali okrepiti veščine, znanja in kompetence v izbranem polju dela.